【読売新聞販売店 原木中山店(株式会社YLN)】スタッフ インタビュー(社員スタッフ)

■仕事で教わる全てが人生勉強でもあります。

株式会社YLN(読売新聞販売店 原木中山店・西船橋店の経営)で働くきっかけとなったのは、母親がYLNのホームページを見て、会社や所長の考え方に共感したところから始まります。

当時私は15歳で、働くという事だけでなく、一般社会についても右も左もわからない状態でした。

そんな中、YLNの代表であり読売新聞販売店 原木中山店の所長でもある平間所長が面接をして下さいました。

当時、挨拶くらいしか出来なかったと思います。自分のアピールポイントや、将来何がしたいなど、私から話をする事など全くできない状況だったのを覚えています。「とにかく働きたい」という気持ちだけでした。

めでたくアルバイトで採用され、仕事は基本業務である配達から始めました。

順路の見方(新聞販売店で使われる特殊な記号)を覚え、とりあえず配達だけは出来るようになりました。

その後、配達以外の仕事としてお客様へのお届け物や各種案内など、お客様と接する場面も増えてきました。事前に一般的な社会人ルールやお客様への接し方なども所長や先輩から教わっていたので、言われたとおりにやる事で、問題なくできたかと思います。

■今年の7月、18歳になると同時に社員となりました。

自分の仕事だけでなく後輩の指導もやっています。ゼロの状態からスタートしたので、この仕事を初めてする方の気持ちもとてもわかります。

先輩方が教えてくださったように、丁寧にわかりやすい指導を目指しています。

■今の目標は?

「仕事を覚えて、結果を出して、評価される」という事と、私のような人間をちゃんと面倒見てくれる平間所長のようになりたいという2つの目標があります。

まだまだですが、頑張って平間所長のような人になり、まずは1店舗の運営を任されるようになりたいです。

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